Wer ausbildet, sichert die Zukunft

Wir wollen Mitarbeiter mit einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz. Dazu bieten wir die entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Kern unserer Strategie ist die Ausbildung von Maler-Lehrlingen.

• Wir bilden pro Lehrjahr 3-4 Maler-Lehrlinge aus
• Wir beschäftigen einen Malermeister, der speziell für die Lehrlingsausbildung zuständig ist
• Mit regelmässigen internen und externen Weiterbildungskursen fördern wir unsere Mitarbeitenden gezielt auf Ihre Stärken
• Wir stellen Kaderleute als Prüfungsexperten für den Berufsverband